提供他此前曾担任情报界副

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标签通信特色博主州和地方技术国防部的领导力如何形成弗朗西斯卡埃尔阿特拉什年月日这篇博文摘自最近的研究指南将国防部的使命与您联系起来。领导力是根据组织的背景文化氛围和性格量身定制的。国防部的领导力是通过纪律和训练军事友情和任务完成的结合而发展起来的。对于今天的国防部来说应对网络战物联网和大数据等不断变化的挑战需要体现这些品质的强有力的领导力。

在接受采访时退役 阿尔巴尼亚手机号码列表 美国陆军上校乔治华盛顿大学网络国土安全中心高级研究员格雷格加德纳讨论了他从自己的经历中学到的重要领导经验军事和文职员工必须应对的挑战以及他如何看待国防部的未来与我们生活的数字和数据驱动的世界的关系。经验教训倾听作为拥有多年政府服务和经验目前在一家技术公司工作的加德纳他利用自己所学到的知识帮助国防部组织采用私营部门和情报界必须采用的最佳实践和见解。




首席信息官协助开发支持敏捷情报企业的信息管理系统。在他的最后一次军事任务中加德纳开发了联合保护企业网络的原型使部队保护信息能够在国防部组织之间安全地共享。最有帮助的是密切关注他的团队他领导的组织和私营部门的创新。对于加德纳来说领导力不仅仅是领先于数字世界。领导力就是倾听。他说要成为政府和军事领域的优秀领导者最重要的是愿意倾听他人的意见尤其是下属的意见。